訪問看護の継続力を高める採用と集患のポイント

こんな方におすすめ

• 新規開業に向けて人材採用のコツを探している方

• 開業するにあたり、利用者を獲得するためのポイントを押さえたい方

• 訪問看護の経営戦略のヒントを見つけたい方

• 訪問看護で成功するための具体的な指標やアプローチを知りたい方

セミナー概要

訪問看護は需要が高まり続けている一方で、事業所の廃業率が9.0%※1と一般の廃業率（およそ3〜5%※2）を大きく上回っており、多くの事業所が経営の壁に直面しています。特に「人材採用」と「利用者獲得」は事業継続の成否を左右する重要な要素です。

本セミナーでは、求人サイトを活用してもなかなか応募や採用につながらない、利用者獲得のための営業活動で成果が出ない、自社に合う人材に出会えず運営に不安を感じている。そんな課題を抱える事業所の方に向けて、すぐに実践できる採用戦略と営業手法を具体的に解説します。
ステーションを運営中の経営者・管理者はもちろん、これから開業を予定している方にも役立つ内容です。

※2024年11月18日時点の情報です
※1 参照：厚生労働省「介護サービス情報公表システム」により抽出した訪問看護ステーション情報に基づく統計
2020年10月～2022年10月に廃業したステーション
※2 参照：2021年版小規模企業白書|中小企業庁

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