2024年11月18日開催 訪問看護の継続力を高める採用と集患のポイント
こんな方におすすめ
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新規開業に向けて人材採用のコツを探している方
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開業するにあたり、利用者を獲得するためのポイントを押さえたい方
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訪問看護の経営戦略のヒントを見つけたい方
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訪問看護で成功するための具体的な指標やアプローチを知りたい方
こんなお悩みありませんか？
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新規開業を予定しているが、利用者獲得や採用の具体的な方法がわからない
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利用者獲得のための営業活動で思うように成果を上げられていない
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求人サイトで求人を出しているが、なかなか採用につながらない
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自社に合う人材に出会えず、ステーションの運営に課題を感じている
セミナー概要
訪問看護は少子高齢化の現在、ニーズがあるにもかかわらず、事業所の廃業率が9.0%※1と一般の廃業率（およそ3〜5%※2）を大きく上回っており、多くの事業所が経営の厳しい現実に直面しています。こうした状況の中で事業を継続させ、発展させていくためには、その要因を理解し戦略を立案することが重要です。
廃業につながるとされる2大要因は「人的要因」と「財務的要因」です。人的要因については「人材（ステーションで働くスタッフ）を適切に採用し、育て、定着させること」が重要です。生産性の高いステーション運営を行うために、特にカギとなる要素が「採用」です。求人の段階からしっかりと準備し自社に合った人材を採用することが、安定した運営につながります。
財務的要因に関しては「売上を最大化し、安定的に収益を得ること」がポイントです。具体的な方法としては、「利用者を獲得するための営業活動」が対策として挙げられます。これらの要因に対し、的確に対応していくことで事業を成功させることができます。
そこで今回のセミナーでは、「効果的な採用方法」と「利用者獲得のための営業活動」をテーマに、訪問看護市場の状況を踏まえながら事業継続のための具体的な戦略や取り組み方について解説します。現在訪問看護ステーションを運営されている経営者・管理者の方はもちろん、これから訪問看護の新規開業を予定されている方にもお役立ていただける内容となっていますので、ふるってご参加ください！
※1 参照：厚生労働省「介護サービス情報公表システム」により抽出した訪問看護ステーション情報に基づく統計
2020年10月～2022年10月に廃業したステーション
※2 参照：2021年版小規模企業白書|中小企業庁
| 開催日時 |
2024年11月18日(月) 18:00～19:30 |
|---|---|
| 参加費 |
無料 |
| 定員 |
100名 |
| 会場場所 |
オンライン開催（Zoom） |
| 申込締切 |
2024年11月18日(月) 12:00 |
講師
株式会社eWeLL
在宅医療看護・居宅介護連携コンサルタント
2012年の創業以来、訪問看護の課題と向き合ってきたeWeLLの専門コンサルタント。
年間300件以上の訪問看護ステーション開業支援や、訪問看護運営にまつわるお悩みに対しご支援してきたノウハウを活かし、訪問看護の開設に関するお悩みや訪問看護事業での生産性向上、業務の効率化や収支構造など経営や運用に関するご相談を承ります。
プログラム
| 18:00～19:30 |
効果的な人材採用を実現するには 利用者獲得のための営業戦略 |
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お申込み特典
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