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創業10年で上場!上場企業の常務取締役に学ぶ!

令和6年介護報酬・診療報酬改定を見据えた訪問看護の収益最大化の秘訣

 前回、参加者 100名超え の訪問看護経営セミナー最新版! 

経営セミナー2024年2月5日(月) 18:00~19:30
オンライン開催(zoom配信)
<定員>100名

<申込締切>2024年2月5日(月)12:00
※受付は定員に達した時点で終了となる可能性があります
※アーカイブ配信はありません

 

セミナー要綱

 

2025年は団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となり、我が国が超高齢化社会になります。そこで、2024年の医療・介護報酬のダブルの報酬改定では ①社会保険料の削減 ②社会保障を提供するサービスの担い手が不足 が課題となっており、そのための「効率化」が大きなテーマ となると予想されています。

在宅療養が進むにつれて、医療依存度が高い利用者や末期がん患者、ALSなどの難病患者に対する訪問看護サービスが必要不可欠となってきます。訪問看護の需要は増えている一報、訪問看護ステーションの廃業率は約5.8%と高く、経営に苦しんでいるステーションが多くいらっしゃいます。そこで、今回は訪問看護に特化したサービスを提供し、創業10年で上場した株式会社eWeLLの常務取締役である北村亜沙子が、令和6年度の医療・介護報酬改定を見据えた 訪問看護の収益最大化の秘訣 をあますことなくお伝えします。

こんなお悩みの方におすすめ!

  • 令和6年 医療・介護報酬のダブルの報酬改定に対応したステーション運営をしたい
  • 訪問件数は多いのに、売上が上がっていない
  • 事業規模が小さく、拡大方法がわからない
  • スタッフの待遇を良くしたいが、どのようにすればいいかわからない など

セミナープログラム

18:00~19:30
創業10年で上場!上場企業の常務取締役に学ぶ!
令和6年介護報酬・診療報酬改定を見据えた訪問看護の収益最大化の秘訣

令和6年度 診療報酬改定を訪問看護経営に最大限活かすには?
訪問看護事業を行う上で目指すべき姿とは?

 

    1. 令和6年 医療・介護 ダブル報酬改定のポイント
    2. 訪問看護ビジネスの仕組み
    3. 収益の最大化に導くコツ
    4. まとめ
    5. 質疑応答
      ※事前にご質問がございましたらお申込時にご記入ください

 

 セミナーで得られること 

  • 令和6年 医療・介護報酬のダブルの報酬改定を見据えたステーション運営の対策がわかる
  • 訪問看護の収益構造を理解し、儲かる仕組みを学ぶことができる
  • スタッフの高生産性を実現し、働きやすい環境づくりについて知ることができる
  • 訪問看護事業の利益を上げるため、実践できる手法を知ることができる

セミナー講師紹介

北村 亜沙子
株式会社eWeLL 常務取締役
北村 亜沙子

2012年株式会社eWeLLの創業メンバーとして常務取締役に就任。
株式会社eWeLLは2022年9月16日に
時価総額118億円で東証グロース市場に上場。

 

アーカイブ配信はありません この機会にぜひ、ご視聴ください

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