ニュース

【イベントレポート】初開催で100人超｜看護師と支援者が 立場を超えて語り合う「精神科訪問看護交流会」　～eWeLLと就労支援ハンズが共催、顔の見える地域医療体制の構築へ～

eWeLLの東京オフィスが新しくなりました　～広さ1.6倍、社員の働きがいと更なる事業成長をデザインする新拠点が日本橋にオープン～

【その訪問バッグは、いのちの箱舟】eWeLL、猛暑と闘い“地域のいのちを見守る訪問看護師”へ「夏のお守り」として粉末ポカリを届ける理由

【令和の米騒動対策基金】eWeLL社長が明かす、一律20万円を全社員に緊急現金支給する真意　～物価高騰から社員の生活を守り、持続的に企業価値を向上させる積極策のウラ側～

【予定の最適化で変わる“チーム運営”】eWeLL、AIで訪問看護の予定とルートを自動作成する新サービス「AI訪問予定・ルート」を7月24日から提供開始　～10年で利用者3倍、個に依存した看護からの脱却～

eWeLL、看護DXアワード「home nursing賞」受賞――データと生成AIで看護現場にもたらす変革

【インタビュー】介護大手のツクイが目指す訪問看護、想いを全国で実現する“組織の仕組み”と壮大なビジョンとは

eWeLL、コーポレートサイトをフルリニューアル、情報の透明性を強化し全てのステークホルダーとの対話を促進　～採用、IR、サステナビリティ、「今」と「これから」を届ける～

iBowが「ケアプランデータ連携システム（V4）」ベンダ試験完了　～ケアマネジャーと訪問看護の連携で国策を後押し～

【12拠点実証―訪問看護DX最前線】“看護に集中できる環境”が安心して暮らせる街を創る　～現場の看護師を支える”リモート支援型専門運営”で描く、医療者の想いと挑戦～