ニュース

  • 【10月10日は世界メンタルヘルスデー】 eWeLLが記念イベントを大阪で初開催 ~50人の精神科訪問看護師が集い、増加する精神疾患への知見を深める~

  • eWeLL 2025年度「ポーター賞」を受賞 ~訪問看護業界に特化したDX戦略と、Win-Win構造のビジネスモデルが高く評価~

  • 【セキュリティ仕様を見える化】訪問看護ステーションの “安心なシステム選び”のために、電子カルテ「iBow」がSDS公開

  • 【イベントレポート】初開催で100人超|看護師と支援者が 立場を超えて語り合う「精神科訪問看護交流会」 ~eWeLLと就労支援ハンズが共催、顔の見える地域医療体制の構築へ~

  • eWeLLの東京オフィスが新しくなりました ~広さ1.6倍、社員の働きがいと更なる事業成長をデザインする新拠点が日本橋にオープン~

  • 【その訪問バッグは、いのちの箱舟】eWeLL、猛暑と闘い“地域のいのちを見守る訪問看護師”へ「夏のお守り」として粉末ポカリを届ける理由

  • 【令和の米騒動対策基金】eWeLL社長が明かす、一律20万円を全社員に緊急現金支給する真意 ~物価高騰から社員の生活を守り、持続的に企業価値を向上させる積極策のウラ側~

  • 【予定の最適化で変わる“チーム運営”】eWeLL、AIで訪問看護の予定とルートを自動作成する新サービス「AI訪問予定・ルート」を7月24日から提供開始 ~10年で利用者3倍、個に依存した看護からの脱却~

  • eWeLL、看護DXアワード「home nursing賞」受賞――データと生成AIで看護現場にもたらす変革

  • 【インタビュー】介護大手のツクイが目指す訪問看護、想いを全国で実現する“組織の仕組み”と壮大なビジョンとは

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