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令和6年介護報酬・診療報酬改定を見据えた訪問看護の収益最大化の秘訣
2025年は団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となり、我が国が超高齢化社会になります。そこで、2024年の医療・介護報酬のダブルの報酬改定では ①社会保険料の削減 ②社会保障を提供するサービスの担い手が不足 が課題となっており、そのための「効率化」が大きなテーマ となると予想されています。
在宅療養が進むにつれて、医療依存度が高い利用者や末期がん患者、ALSなどの難病患者に対する訪問看護サービスが必要不可欠となってきます。訪問看護の需要は増えている一報、訪問看護ステーションの廃業率は約5.8%と高く、経営に苦しんでいるステーションが多くいらっしゃいます。そこで、今回は訪問看護に特化したサービスを提供し、創業10年で上場した株式会社eWeLLの常務取締役である北村亜沙子が、令和6年度の医療・介護報酬改定を見据えた 訪問看護の収益最大化の秘訣 をあますことなくお伝えします。
こんなお悩みの方におすすめ!
- 令和6年 医療・介護報酬のダブルの報酬改定に対応したステーション運営をしたい
- 訪問件数は多いのに、売上が上がっていない
- 事業規模が小さく、拡大方法がわからない
- スタッフの待遇を良くしたいが、どのようにすればいいかわからない など
セミナープログラム
18:00~19:30
創業10年で上場!上場企業の常務取締役に学ぶ!
令和6年介護報酬・診療報酬改定を見据えた訪問看護の収益最大化の秘訣
・令和6年度 診療報酬改定を訪問看護経営に最大限活かすには?
・訪問看護事業を行う上で目指すべき姿とは?
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- 令和6年 医療・介護 ダブル報酬改定のポイント
- 訪問看護ビジネスの仕組み
- 収益の最大化に導くコツ
- まとめ
- 質疑応答
※事前にご質問がございましたらお申込時にご記入ください
セミナーで得られること
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セミナー講師紹介
株式会社eWeLL 常務取締役
北村 亜沙子
2012年株式会社eWeLLの創業メンバーとして常務取締役に就任。
株式会社eWeLLは2022年9月16日に
時価総額118億円で東証グロース市場に上場。
アーカイブ配信はありません この機会にぜひ、ご視聴ください
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