2026年10月21日開催 完全義務化へのカウントダウン！訪問看護のストレスチェック
こんなお悩みありませんか？
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ストレスチェックを実施したいが、何から始めればいいかわからない
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ストレスチェックの実施方法や必要な対応がよくわからない
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ストレスチェックの結果を、管理者がどこまで把握・取り扱ってよいのかわからない
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高ストレス者が出た場合、管理者としてどのように対応すればよいのか不安
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ストレスチェックを実施するだけでなく、結果を職場環境の改善やスタッフの定着につなげたい
セミナー概要
令和10年4月1日から、労働者数50人未満の事業所でもストレスチェックの実施が義務化されます。
「今は努力義務だから、まだ実施しなくても大丈夫」と思っていませんか？
ストレスチェックは、義務化への対応だけが目的ではありません。スタッフのメンタルヘルス不調を未然に防ぎ、職場に潜むストレス要因を把握・改善することで、離職防止や人材の定着、働きやすい職場づくりにつなげることができます。
本セミナーでは、ストレスチェック制度の目的や実施方法をはじめ、結果の取り扱いや高ストレス者への対応、集団分析の見方、管理者が結果をどのように職場環境改善へ活かしていくのかまで、わかりやすく解説します。
＼今回は、通常有料の「iBow e-Campus 法定研修＋ラダーアップ」の新研修を特別公開！／
10月に公開予定の管理者向けストレスチェック研修を、今回特別に無料でご視聴いただけます。
さらに、「iBow e-Campus 法定研修＋ラダーアップ」では、管理者向けだけでなく、スタッフ向けのストレスチェック研修もご用意。ストレスチェックを実施できるシステムも追加料金なしでご利用いただけるため、研修からストレスチェックの実施まで、必要な環境をまとめて整えることができます。本セミナーでは、あわせてその活用方法もご紹介します。
ストレスチェックに取り組みたいけれど、「何から始めればいいかわからない」という管理者・経営者の方は、ぜひこの機会にご参加ください！
| 開催日時 |
2026年10月21日（水） 18:15～19:15 |
|---|---|
| 参加費 |
無料 |
| 定員 |
100名 |
| 開催場所 |
オンライン開催（YouTube） |
| 申込締切 |
2026年10月21日（水） 12:00 |
講師
第1部講師：株式会社ヴィータ・サポート
代表取締役 齋藤 美由紀 様
国家資格公認心理師 / 国家資格キャリアコンサルタント / 産業カウンセラー
1997年神戸市のホテル企業に入社。コンシェルジェサービスや顧客対応基準の構築およびレストラン部門の管理職を経験。
ホスピタリティ探求の延長線として植物療法の学びを重ね、英国国際アロマセラピスト連盟認定セラピストおよび国内関連資格を取得。
2006年VITA Natural Therapy設立。植物療法によるライフケアの講義活動やセラピー、ボディケア業界への技法トレーニングを実践。
2009～2011年は英国国際連盟の日本代表者として活動。並行して心理支援やカウンセリングの学びを重ね、各資格を取得、心理相談を開始する。
2020年株式会社ヴィータ・サポート設立。官公庁、民間企業、教育業界などでの心理相談や人材支援、人材育成に携わる。
第2部講師：株式会社eWeLL
在宅医療看護・居宅介護連携コンサルタント
2012年の創業以来、訪問看護の課題と向き合ってきたeWeLLの専門コンサルタント。
年間300件以上の訪問看護ステーション開業支援や、訪問看護運営にまつわるお悩みに対しご支援してきたノウハウを活かし、訪問看護の開設に関するお悩みや訪問看護事業での生産性向上、業務の効率化や収支構造など経営や運用に関するご相談を承ります。
プログラム
| 1部｜18:15～18:45 |
１. 事業場でのメンタルヘルス対策の必要性 |
|---|---|
| 2部｜18:45～19:15 |
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お申し込み
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