
2022.12.22
訪問看護と労務~男性の育児休業が取りやすくなる~
性の育児休業取得は83%と高いものの、男性は7.4%と依然として低い数字にとどまっています。かつ、男性...
性の育児休業取得は83%と高いものの、男性は7.4%と依然として低い数字にとどまっています。かつ、男性...
健康経営ということばを、ご存知でしょうか?初めて目にされる方もいらっしゃると思いますが、従業員一...
働き方改革の中で、一般企業でも副業、WワークOKの企業が増えてきています。看護師の中には収入を増やし...
2018年6月に働き方改革関連法案が可決され、「従業員に有給休暇を5日間、時季を指定して取得させること...
働き方が多様化するなか、さまざまなニーズに対応できる労働環境作りの手段として注目を集めているのが...
残業という言葉を私たちは日常的に使いますが、厳密な定義は、私たちのイメージと少し違っています。今...
経営者としては従業員の労働時間について把握する必要があります。今回は多摩大学医療・介護ソリューシ...
訪問看護を経営する上で大切な看護師のマネジメント。看護師経験のない経営者にとってはどのように看護...
管理者はマネジメントの一環でスタッフを叱る場面もあるでしょう。しかし、怒りをコントロールしながら...
新型コロナウイルス感染症の影響で慣れないテレワークなど生活リズムが崩れ、ストレスが溜まり、「怒り...