今回は、訪問看護の労務管理シリーズの締めくくりとして「会社側の退職手続き」について解説します。実...

今回は、訪問看護の経営者に向けて、給与計算の方法と流れ、必要な書類など、給与計算を行う際の注意点...

就職や転職の際に、給与と同じくらい重要になってくる「福利厚生」 これまでは、求人情報を確認したり...

2019年の働き方改革から、テレワークやフレックスタイム制の導入、昨年からは時差出勤と働く環境が大き...

会社に勤めたときに、よく耳にする就業規則。 一般的な会社であれば新人のときに分厚い冊子を渡される...

コロナ禍の中、感染防止のために訪問看護でもテレワークの導入が進み、『よし！うちもテレワークを導入...

訪問看護では利用者様のそばでケアを行うことが大半です。少なくとも臨床で働く限り、まったく出勤しな...

働き方改革や、2020年2月頃から世界的に感染拡大した新型コロナウイルスの影響で、一気に「テレワーク」...

求人の応募で「困ったスタッフ」を採用してステーション内の空気が気まずくなった、なんて経験はありま...

求人・採用から始まり、配置や異動、人材育成、人事評価、賃金および労働時間の管理といった、企業が社...